CLEM, l’agence de compétences des TPE-PME, part de votre réalité : nous révélons les ressources déjà présentes et structurons vos priorités. Nous coordonnons ensuite les solutions utiles — recrutement, AFEST (formation en situation de travail), formation, certification, outils ou partenaire expert — et restons engagés jusqu’à vos résultats.
Vous êtes candidat à l’alternance ou à un stage ? Votre espace, c’est par ici →
Aucun catalogue à éplucher. Choisissez la situation qui vous ressemble — on structure la réponse avec vous.
Nous révélons vos ressources, identifions les compétences critiques et construisons une feuille de route claire : recrutements, professionnalisation, organisation, obligations et indicateurs.
Sourcing, POEI (préparation opérationnelle à l'emploi), alternance, parcours d'intégration : on sécurise l'arrivée et la montée en autonomie des nouveaux profils.
Management, IA, relation client, organisation du travail : on outille vos équipes directement au poste, en conditions réelles.
Sauveteur secouriste, gestes et postures, sécurité, RGPD : on planifie, on forme, on trace.
Certifications professionnelles, titres, blocs de compétences : on construit un parcours qui débouche sur un résultat reconnu.
Données sociales, égalité professionnelle, index, reporting : on structure vos indicateurs avec Le Vecteur.
Observer le travail, les ressources existantes et les irritants.
Identifier les écarts et construire la stratégie.
Choisir les solutions internes ou les partenaires experts.
Coordonner les actions, les rôles, le calendrier et les financements.
Suivre les effets, produire les preuves et ajuster.
CLEM compose la réponse utile : organisation, recrutement, AFEST, formation, certification, outils ou partenaire expert. Le besoin décide toujours du dispositif.
Nos équipes et nos partenaires experts, mobilisés selon votre besoin :
CLEM met les compétences en action. Le Vecteur rend les engagements visibles et pilotables.
Une fois les priorités définies, CLEM vérifie les financements mobilisables, chiffre le reste à charge et coordonne les démarches. Vous décidez avec une vision claire du coût, des conditions et des résultats attendus.
Chaque mention de financement précise ses conditions d’éligibilité — aucun montant n’est annoncé sans élément.
« Deux enseignes majeures du discount alimentaire nous confient la préparation à l’embauche et la formation de leurs équipes. »
Périmètre : actions de formation et POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) réalisées par CLEM Certification du 01/01 au 31/12/2025. Source : feuilles d’émargement et registre Dendreo. Satisfaction : moyenne des questionnaires à chaud.
Des chefs d’entreprise qui forment vos équipes sur le terrain, en personne.
Caroline et Mathieu ont créé l’IFP Bordeaux Business School, cédée en 2024. Passionnés par le secteur de la formation, ils ont recréé un organisme de formation à taille humaine, proche de ses clients et de ses apprenants.
Spécialiste engagé de la formation professionnelle, de la conformité et du développement stratégique.
Le pilier organisation et qualité.
Le lien entre le terrain et les réseaux de communication
Le point d’entrée qui garantit fiabilité et réactivité.
30 minutes avec notre équipe. Un diagnostic clair, des priorités structurées, et aucun engagement.
