Vous voulez intégrer CLEM pour préparer un titre en management ou en commerce ?
Chaque candidature est examinée par un référent CLEM avant d’être présentée à l’enseigne. On construit le parcours avec vous.
Entretien de positionnement avec un référent CLEM. On vérifie que ce que vous voulez vraiment faire correspond au métier que prépare le programme.
Test de positionnement écrit, vérification des prérequis du titre visé. Objectif : caler le niveau d'entrée et préparer le dossier que l'on présente à l'enseigne.
On vous présente à l'entreprise partenaire dont le programme correspond à votre projet. L'entreprise rencontre les candidats, choisit ses alternants. La sélection est conjointe — pas une formalité.
Signature du contrat avec l'entreprise. Dossier OPCO (Opérateur de Compétences) finalisé par CLEM. Premier jour en entreprise, premier cours en visio la semaine suivante.
Quelques champs à remplir. On vous recontacte sous 48h ouvrées pour caler un entretien de positionnement. Un référent CLEM regarde chaque dossier, sans pré-sélection automatique.
Au-delà de votre rémunération, plusieurs dispositifs sont mobilisables pour vous accompagner pendant les 18 ou 36 mois d’alternance.
Les aides sont examinées au cas par cas, sans garantie d’attribution : leur octroi relève des organismes financeurs.
Chez CLEM, vous avez un interlocuteur identifié, qui vous répond en personne — sans standard téléphonique opaque ni chatbot.
CLEM Certification accompagne chaque candidat en situation de handicap. Adaptation du parcours, des supports pédagogiques, des modalités d’évaluation et de la classe virtuelle — étudiées au cas par cas.
Mathieu Naud, référent handicap
mathieu.naud@clem-formation.fr · 06 20 35 02 89
Délai de réponse sous 15 jours ouvrés. Partenariats avec l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) et le Cap Emploi de votre territoire pour les aides au poste et à la formation.
Notre plateforme de live et nos classes virtuelles sont compatibles avec les lecteurs d’écran. Sous-titrage disponible sur demande.
Référent violences, harcèlement et discriminations : Mathieu Naud — mathieu.naud@clem-formation.fr — 06 20 35 02 89. Procédure de signalement décrite dans le livret de l’apprenti.
Un service de traitement des réclamations est à votre disposition. Toute remarque ou contestation peut être adressée par écrit à :
contact@clem-certification.fr
Une réponse formelle vous est garantie sous 15 jours ouvrés. Chaque réclamation est tracée et fait l’objet d’une analyse par la direction pédagogique dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue (critère 7 du référentiel Qualiopi).
Médiation de l’apprentissage — pour les apprentis et leurs employeurs, vous pouvez saisir le médiateur de l’apprentissage (article L. 6222-39 du Code du travail) auprès de la Chambre de Commerce et d’Industrie territorialement compétente.
0 €. Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’enseigne qui vous embauche, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
3 ans au total : 18 mois sur le TP MEM (bac+2) puis 18 mois sur le TP REM (bac+3). Rythme : 1 jour de formation par semaine en visio, le reste en entreprise. La visio permet une promo régionale dédiée par enseigne en Nouvelle-Aquitaine.
Non. Vous candidatez au programme — c’est CLEM qui vous présente à une enseigne partenaire (enseigne nationale ou régionale) une fois votre dossier validé. La sélection finale est conjointe : CLEM filtre, l’enseigne valide.
De grandes enseignes nationales du retail et plusieurs enseignes régionales en Nouvelle-Aquitaine. La promo dans laquelle vous serez placé dépend du métier qui correspond à votre projet — on le détermine ensemble en entretien.
TP MEM (année 1 & 2) : niveau Bac ou expérience commerciale équivalente. TP REM (année 3) : niveau Bac+2 validé (BTS MCO/NDRC/GPME, DUT TC, TP MEM). Pour les deux : français B1, maîtrise des outils bureautiques de base.
Entrées toute l’année selon les places disponibles. Les places en promo sont limitées — l’enseigne valide les profils retenus avec nous. Délai moyen entre votre candidature et le démarrage : 1 à 3 mois (entretien, sélection conjointe, signature du contrat, montage OPCO).
Échangez avec nous. On préfère vous dire non que monter un dossier qui ne tient pas — mais on cherche aussi les chemins possibles (validation d’acquis, contrat plus long, autre titre).
Quatre étapes : entretien avec un référent CLEM, test de positionnement, présentation à l’enseigne partenaire qui choisit ses alternants, puis signature du contrat. La sélection est conjointe — pas une formalité. C’est ce qui rend le programme exigeant et la promo cohérente.
Fiche mise à jour le 21/08/2026 — CLEM Certification, organisme de formation et CFA certifié Qualiopi (actions de formation et apprentissage)
Posez vos questions. Réservez un créneau d’échange. Juste 30 minutes pour comprendre si votre projet correspond au programme — sans engagement et sans dossier.
