CLEM Certification forme en alternance vos futurs managers et directeurs de point de vente. Deux titres reconnus par l’État — bac+2 (Manager d’Établissement Marchand) puis bac+3 (Responsable d’Établissement Marchand), tous deux inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
On commence par écouter votre besoin. Audit terrain de votre métier, vérification de la cohérence avec le titre, calage du dispositif. On construit le parcours avec vous.
CLEM n’est pas un centre de formation classique. On est une agence de compétences : on part de votre métier, de vos process, de vos enjeux opérationnels — et on calibre le parcours de votre alternant sur ce que vous attendez vraiment. Un dispositif construit avec vous, jamais une promo standard ni un programme générique.
CLEM Certification ne livre pas un alternant clé en main : nous outillons aussi votre tuteur. Conformément à l’indicateur 22 du référentiel Qualiopi pour les CFA, votre maître d’apprentissage reçoit :
Conformément à l’indicateur 21 du référentiel Qualiopi pour les CFA, CLEM Certification réunit chaque année son conseil de perfectionnement. Il associe :
Objectif : faire évoluer le parcours pédagogique, les modalités d’évaluation, et l’adéquation aux besoins du terrain. Compte rendu disponible sur demande.
Entretien découverte : votre métier, votre poste cible, votre organisation. On vérifie que le titre RNCP correspond à votre besoin avant tout engagement.
Profils positionnés par CLEM (entretiens, tests, prérequis validés). Vous rencontrez les candidats, vous choisissez vos alternants. La sélection finale est conjointe.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Dossier OPCO finalisé par CLEM. Déclaration de l'alternant, démarrage en poste.
L’alternance est un dispositif tripartite. Voici, dans la transparence, ce que chaque acteur engage. Conforme à l’indicateur 10 du référentiel Qualiopi.
Fiche mise à jour le 21/08/2026 — CLEM Certification, organisme de formation et CFA certifié Qualiopi (actions de formation et apprentissage)
On échange 30 minutes, on regarde si on est faits pour travailler ensemble — sans plaquette à digérer ni devis à l’aveugle. Si oui, on cale un audit terrain et on monte le dispositif.
